1. Anbieterneutral
  2. Effizienz
  3. Qualitätssicherung
  4. Compliance

HR-Dienstleister auswählen, managen und bewerten

HR-Base hilft dem HR-Management, die richtigen HR-Dienstleister zu wettbewerbsfähigen Konditionen zu identifizieren, zu beauftragen und deren Leistung zu bewerten. Wir sorgen für eine strategische Passung der Dienstleister zu Ihrer Organisation, optimieren Kosten und Leistung und entlasten das HR-Management von den stetig anwachsenden Routineaufgaben in der Leistungsüberwachung und Abrechnung. 

Als erster neutraler Managed Service Provider (MSP) verwaltet HR-Base Ihre indirekten Arbeitskräfte: Zeitarbeiter, freie Mitarbeiter, Werksvertragskräfte und sonstige flexible Arbeitskräfte. 

Im HR Procurement übernimmt oder begleitet HR-Base von der Ausschreibung, über die Anbieterauswahl und Vertragsprüfung bis hin zur Beauftragung sämtliche Prozessschritte. Wir kontrollieren den strategischen Einfluss Ihrer HR-Dienstleister und stellen sicher, dass dieser zur Erreichung übergeordneter Unternehmensziele beiträgt.

Im HR Vendor Management überwacht HR-Base sowohl konkrete Einzelbeauftragungen als auch das Zusammenspiel und die Abrechnung Ihrer Dienstleister. Alle Vorgänge bilden wir in einer VMS (Vendor Management Software) ab. So haben Sie Ihr externes HR-Budget stets im Griff.

Vereinbaren Sie einen ersten unverbindlichen Termin und stellen Sie uns auf die Probe!